一、岗位要求
1. 学历要求
大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2. 工作经验
1-2年相关工作经验，应届毕业生如有实习经验也可考虑。
有工厂行政、文秘工作经验者优先。
3. 核心技能
办公软件操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
文书处理能力：具备较强的文字功底，能撰写通知、报告等文书。
沟通协调能力：良好的沟通技巧，能有效协调内外部事务。
细心与责任心：工作细致，具备较强的责任感和执行力。
4. 个人素质
形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。
具备团队合作精神，适应快节奏工作环境。
具备一定的抗压能力，能处理多任务并行的情况。
二、工作职责
1. 日常行政事务
负责工厂办公室的日常管理，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等。
接听电话、接待来访人员，做好登记与引导工作。
管理工厂文件、档案，确保资料完整、有序。
2. 文书处理与会议支持
撰写、整理和归档工厂文件、通知、会议纪要等。
协助安排会议，准备会议材料，做好会议记录并跟踪落实。
3. 后勤保障
负责员工考勤统计、宿舍管理、食堂监督等后勤工作。
协助安排员工出差，包括机票、酒店预订等。
协助组织工厂活动，如员工培训、节日活动等。

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